Työhyvinvoinnin SWOT-kenttä on jaettu seuraaviin alueisiin:
- Sisäiset vahvuudet
- Sisäiset heikkoudet
- Ulkoiset mahdollisuudet
- Ulkoiset uhat
Kullekin osa-alueelle on luotu ohjaavat kysymykset, joita tiimin kanssa läpi käymällä voitte kirjata nelikenttään, mitkä ovat työhyvinvoinnin suhteen keskeiset vahvuutenne sekä ryhmänä että yksilöinä. Entä mitkä heikkoudet?
Keskittykää tässä erityisesti yksilöiden ja tiiminne sisäisiin vahvuuksiin ja heikkouksiin.
Tämän jälkeen voitte lähteä tunnistamaan ulkoisia mahdollisuuksia, joilla voitte kehittää ja vahvistaa työhyvinvointia sekä ulkoisia uhkia, joita koette riskiksi työhyvinvoinnille.
Vahvuudet:
- Millaisia voimavaroja tiimissänne piilee? Millaisia voimavaroja löytyy yksilöiltä, entä yhdessä?
- Millaista osaamista teillä on, joka tukee hyvää työn imua sekä motivaatiota?
- Mitä vahvistavia ajatus- ja toimintatapoja ylläpidätte arjessanne suhteessa itseenne/suhteessa toisiinne?
- Missä työhyvinvointiin liittyen olette parhaimmillanne, mitä osaatte jo?
- Mihin teillä on olemassa jo toimivia, työtä helpottavia ja hyvinvointia ylläpitäviä rutiineita?
Heikkoudet:
- Mitkä sisäiset tekijät haastavat arjessa työhyvinvointianne?
- Mikä tuntuu vaikealta, mitä ette vielä osaa suhteessa työhyvinvointiin?
- Missä olette heikoimmillanne yksilöinä/tiiminä?
- Mitä ”huonoja” ajatus- ja toimintatapoja ylläpidätte arjessanne suhteessa itseenne/suhteessa toisiinne, jotka voisivat vaikuttaa myös työhyvinvointiin ja jaksamiseenne?
- Mitä teiltä puuttuu, mitä olette vailla?
Mahdollisuudet:
- Millaisia työhyvinvoinnin kehittämisen mahdollisuuksia tunnistatte kohtien 1. ja 2. jälkeen teidän tiimillänne?
- Millä tavoin työympäristöä ja työvälineitä on mahdollisuus kehittää työhyvinvoinnin tueksi?
- Mitä työhyvinvointia tukevia palveluita voisitte hyödyntää työhyvinvoinnin kehittämisessä?
- Mitä työhyvinvointia tukevia verkostoja/kumppanuuksia voisitte hyödyntää työhyvinvoinnin kehittämisessä?
- Millaisia mahdollisuuksia on tarjolla työhyvinvoinnin tueksi toimialallanne? toiminta-alueella? verkostoissanne? tulevaisuudessa?
Uhat:
- Millaisia ulkoisia riskejä sisältyy työhönne liittyen työhyvinvointiin?
- Millaisia ulkoisia riskejä esiintyy tässä hetkessä, entä tulevaisuudessa?
- Millaisia riskejä tunnistatte markkinassa tai toimintaympäristössä?
- Millaisia riskejä tunnistatte toimialallanne?
Mukaeltu SWOT-analyysi, tekijä Tiina Mustonen.
