DigiosaaVa -hankkeella vastataan yhteiskunnan digiloikan aiheuttamiin haasteisiin pitkään työttömänä olleille nuorille ja aikuisille. Hankkeessa...
Digitaalinen HR-osaaminen on potentiaalinen kilpailuetu yrityksille. Tutkimuksissa sen puute on kuitenkin havaittu yhdeksi kehityksen esteeksi...
Kehittämisvalmennuksella uuteen nousuun! MUTKA-hanke on Euroopan sosiaalirahaston tukema muutoskyvykkyyttä ja työhyvinvointia tukeva hanke, jonka...
aiADDVA - Adding value by Artificial Intelligence -hanke tarjoaa erityisesti Keski-Suomen valmistavan teollisuuden pk-yrityksille kohdennettua...
Tavoitteet Hankkeen tavoitteena oli tukea ravitsemisalan pk-yritysten muutoskyvykkyyttä kestävän kehityksen merkityksen kasvaessa yhteiskunnassa ja...
Terveysalan työpaikkoja on jo vaikea täyttää Keski-Suomessa työvoimapulan vuoksi, mutta samanaikaisesti Jyväskylän ammattikorkeakoulun...
Laajennetulla todellisuudella(XR) tarkoitetaan kaikkia reaalisiin ja virtuaalisiin yhdistettyihin ympäristöihin liittyviä muotoja, kuten lisättyä...
COVID-19-kriisi on merkittävästi heikentänyt taide- ja kulttuurialan ja laajemmin luovan alan opiskelijoiden työllistymismahdollisuuksia. Lookout...
TarMu-hankkeen tavoitteena on parantaa moniammatillisen palliatiivisen terveydenhuoltohenkilöstön työhyvinvointia ja työyhteisöjen uudistumista...