Koulutuksen ja kehittämisen palvelut
Onko tavoitteenasi organisaatiosi tai oman tiimisi osaamisen kehittäminen? Tarjoamme koulutuksen ja kehittämisen palveluja kahdeksalla alalla. Rakenna kilpailukykysi uuteen kasvuun yhdessä Jamkin asiantuntijoiden ja opiskelijoiden kanssa, Suomessa ja maailmalla.
Katso kaikki koulutuksen ja kehittämisen palvelut
Koulutus ja kehittäminen
Verkkokoulutuksen tuottaminen
Onko tavoitteenasi toimiva henkilöstökoulutus, jonka voisi toteuttaa laadukkaasti verkossa? Tutustu verkkokoulutuksen tuotantopakettiin, jossa pääset yhdessä kokeneiden verkkokoulutuksen asiantuntijoidemme kanssa luomaan onnistuneen kokonaisuuden yrityksellesi. Tuomme koulutukseesi digipedagogiikan ja verkkoympäristöjen ymmärrystä, jonka avulla onnistut.
Koulutus ja kehittäminen
Vertaispaja työpajana
Kaipaatko keskusteluja sinua pohdituttavista teemoista kollegojen kanssa? Haluatko jakaa omia kokemuksiasi, kehittää hyviä toimintatapoja ja omaa osaamistasi? Vertaispajan luottamuksellinen ilmapiiri ja toista kunnioittava keskustelu auttavat eteenpäin.
Koulutus ja kehittäminen
Vuorovaikutus esihenkilötyössä
Esihenkilön tärkein työkalu johtamistyössään on vuorovaikutus. Hänellä on keskeinen rooli organisaatioiden jatkuvassa muutoksessa, jossa yhteisen tarinan sanoittaminen on tärkeää. Valmennuksestamme yrityksenne esihenkilöt saavat käytännön työkaluja yhteisen keskustelun fasilitoimiseksi ja oppivat käyttämään dialogitaitoja osana vuorovaikutustaan ja valmentavaa työotettaan. Tutustu valmennukseemme!
Tutustu referensseihimme
Asiakastarina
Jamk tukena tuotekehityksessä
Epira Oy on eläinkuivikkeisiin erikoistunut suomalainen perheyritys, jonka tuotteet valmistetaan Karstulassa puunjalostusteollisuuden puhtaista sivuvirroista. Nyt on kehitteillä biopohjainen kissanhiekka, jonka tuotekehityksessä Jamk on apuna.
Asiakastarina
Outokumpu: Teollisuuden kyberturvallisuus edellyttää ennakointia ja yhteistyötä
Kyberuhat voivat toteutuessaan häiritä teollisuusyrityksen toimintaa ja aiheuttaa vakavia seurauksia. Outokummulla kyberturvallisuus nähdään kriittisenä tekijänä, ja sen kehittämiseen panostetaan suunnitelmallisesti ja pitkäjänteisesti.
Juha Hautanen
Jarno Lötjönen
Kare Norvapalo
