KEMUSOTE -projektin tavoitteena oli vahvistaa kevytyrittäjien ja yhteiskunnallisten yritysten toimintaedellytyksiä, muutoskyvykkyyttä ja...
Jyväskylän ammattikorkeakoulu on käynnistänyt yhdessä Työterveyslaitoksen, Oulun ammattikorkeakoulun ja Oulun yliopiston kanssa valtakunnallisen STM:n...
Hankkeen päätavoitteena on edistää sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten työelämän muutosten edellyttämän osaamisen päivittämistä ja uudistamista...
Projektin valmennuksista ja tuesta ajankohtaiset tiedot verkkosivulla: www.jamk.fi/osmo2 Tietoa projektista OSMO2 – Monikulttuurista osaamista...
Potentiaali-hankkeessa kehitetään sukupuoli- ja kulttuurisensitiivisen ohjauksen toimintamallia ja työvälineitä opetus- ja ohjaushenkilöstölle ja...
Automatisointi ja robotisointi on jo vaikuttanut ja tulee edelleen vaikuttamaan laajentuessaan ihmisten työhyvinvointiin radikaalilla tavalla...
Ohjaamo on kynnyksetön paikka alle 30-vuotiaille nuorille, jossa saa apua työllistymisen, koulutuksen, arjen hallinnan ja hyvinvoinnin kysymyksiin...
UOMA – uraa ja osaamista maahanmuuttajille -projektin tavoitteena oli kehittää ja järjestää non-stop -toimintamallin mukaisia lisäopintoja liiketalous...
Matkailijoiden muuttuvat asenteet ja lisääntynyt ympäristötietoisuus edellyttävät matkailuyrityksiltä ympäristö-, sosiaalisten-, kulttuuristen ja...
Sivunumerointi
- Edellinen sivu
- Current page number: 4 Total number of pages: 13
- Seuraava sivu