Verkko-opas kotouttamisen tukemiseen kunnissa

Sujuvat kotoutumis- ja työllistämispolut vaativat kunnilta monialaista yhteistyötä. Yhteistyötä on kehitettävä ja koordinoitava, ja se vaatii kaikilta osallisilta verkosto-osaamista. Toimiva yhteistyö kuvataan verkosto- tai palvelukarttoina. Verkostokartta/palvelukartta-työkalu kuvaa työntekijöiden näkökulmaa sen hahmottamiseksi, keitä kaikkia toimii kotouttamisen parissa ja kuka vastaa mistäkin toiminnasta. Työllistymispolut-työkalu/mallinnus kuvaa samaa verkostoa maahanmuuttajan näkökulmasta tavoitteenaan kuvata kotoutumisen, koulutuksen ja työllistymisen polkuja asiakkaan näkökulmasta.

Verkostojen toiminnan tukemiseksi hankkeessa järjestettiin verkostosparrausta sekä vertaismentorointia kuntien sisällä ja kuntien välisenä toimintana. Paikallisissa ja alueellisissa yhteistyöverkostoissa oli toimijoina kuntia, oppilaitoksia ja työllisyyden hoitoon keskittyviä
tahoja ja työnantajia. Näistä syntyy parhaimmillaan verkosto, jonka yhteistyö mahdollistaa erilaisten maahanmuuttajien kotouttamis-, koulutus- ja työllistymispolkujen kokeilun ja rakentamisen Keski-Suomeen. Toimivat verkostot mahdollistavat vertaisoppimisen. On tärkeää, että kunnissa kotouttamistyötä tekevillä henkilöillä on riittävästi tietoa kotouttamisesta, monikulttuurisuusosaamista sekä ohjaus- ja neuvontatyön osaamista.

Valmistaudu kohtaamaan 

Kotopaikka-hankkeessa toteutettiin valmennusta kotouttamisen erityiskysymyksiin. Kohdepaikkakunnille toteutettiin valmennuskokonaisuuksia niiden tarpeiden mukaan kotouttamisen erityiskysymyksiin liittyen. Valmennusten tarkoituksena oli antaa eväitä paikkakunnan julkisen, yksityisen ja kolmannen sektorin toimijoille pakolaisten, turvapaikanhakijoiden ja maahanmuuttajien parissa työskentelyyn. Valmennuskokonaisuuksien sisällöt rakennettiin yhteistyössä kohdekuntien vastaavien toimijoiden kanssa.

Hankkeessa pyritään tukemaan kohdekuntiin työllistymistä tunnistamalla paikallisia työllistymispolkuja ja kehittämällä osaamista maahanmuuttajien työhön ohjaamiseen sekä työssäoppimisen ohjaamiseen. Kohdekunnissa voidaan tukea myös maahanmuuttajien osaamista suomalaisen työelämän pelisäännöistä.

Työllistymispolkukuvauksia rakennettiin myös urasuunnittelun näkökulmasta alaikäisten turvapaikanhakijoiden kohdalla, jotka eivät vielä olleet työllistymisiässä, kuten alla olevassa kuviossa on kuvattu.

Erään kohdekunnan sosiaalityön johtaja totesi työllistymispolkukuvauksen toimivan kunnassa erinomaisella tavalla maahanmuuttajan tilanteeseen perehdyttävänä “portfoliona” hänen siirtyessään
maahanmuuttapalveluissa toimijalta toiselle.

Seuraavia julkaisuja, blogikirjoituksia ja materiaaleja tuotettiin Kotopaikka-hankkeessa. Listaus on toistaiseksi vajaa materiaalin siirron ja päivityksen ollessa kesken.