Hakusi tuotti 1253 tulosta
Tyhjennä
Korkeakoulujen kevään toisen yhteishaun hakuaika suomenkielisiin koulutuksiin alkaa keskiviikkona 15.3.2023. Jyväskylän ammattikorkeakoulussa on tarjolla yhteensä 1070 aloituspaikkaa seitsemällä eri alalla.
Paula ja Mirje osallistuivat digiope-erikoistumiskoulutukseen. Paulalle tärkeää oli vahvistaa osaamistaan digitaalisista ympäristöistä, ja Mirje kaipasi lisää pedagogista osaamista digin ympärille. Koulutuksen aikana he selkeyttivät Sataedun digipedagogisen tuen mallin.
Kun kielitaidon kehittäminen on sysäys opintoihin, voi päätyä opettajaksi itsekin. Näin kävi Jamkissa useita tutkintojen suorittaneelle Marjo Turuselle. Kansainvälinen harjoittelu tuotti oivalluksia, jotka johtivat myöhemmin työskentelyyn ulkomailla.
Jyväskylän ammattikorkeakoulu ja yliopisto tarjoavat kaikille avoimen tekoälyn verkkokurssin. Kurssi on suunnattu erityisesti teollisuuden yrityksille, mutta se soveltuu kaikille tekoälystä kiinnostuneille.
”Vaikka olenkin päässyt etenemään urallani hyvin, on korkeakoulututkinto kuitenkin jäänyt uupumaan. Jos haluan tähdätä urallani nykyisestä positiostani vielä eteenpäin, ei pelkkä työkokemus välttämättä enää riitä."
Haku Jamkin ammatillisen opettajan-, erityisopettajan- ja opinto-ohjaajankoulutukseen etenee. Hakemuksia koulutuksiin tuli yhteensä 1 245. Parhaillaan hakemuksia tarkastetaan, ja valinnat julkaistaan maaliskuun lopulla.
Jamkin Vuoden Alumni Lilli Luoma-aho palkittiin helmikuussa 2023. Juhlassa puhuivat vararehtori Minna-Maaria Hiekkataipale, alumnivastaava Tytti Pintilä ja lehtori Petra Blinnikka. Katso palkitsemistilaisuuden taltiointi!
Digiopettajiksi Jamkista valmistuneet Paula ja Lauri työskentelevät Esedulla. Mitä erikoistumiskoulutus antoi heille? Videolla he kertovat ajatuksistaan digitaalisuuden hyödyntämisestä ja kehittämisestä pedagogisessa työssä ja oppilaitoksessa.
Nepalissa koulutukseen pääsemisen esteinä ovat kulttuuriset, kielelliset ja maantieteelliset syyt. Koulutusmahdollisuudet eivät ole tasavertaisesti kaikkien saatavilla. EATHEN-hankkeessa edistettiin nepalilaisten yhdenvertaista oikeutta koulutukseen.
Elisa Oyj:n kehittämispäällikkö, YAMK-tradenomi Mikko Reijonen haluaa itse oppia joka päivä uutta ja tarjota oppimismahdollisuuksia myös muille. Esihenkilön tärkein tehtävä on valmentavalla työotteella kannustaa tiimiläisiä oivalluksien tielle.