Projekti

HOKSAUTUS - Kansainvälisten osaajien houkuttelulla ja työnantajien edellytysten kehittämisellä apua

Rahoitusohjelma

Lyhenne
HOKSAUTUS
Projektityyppi
Kehittämisprojekti
Vahvuusala
Uudistuva oppiminen
Toteutusaika
1.4.2020 - 31.5.2023
Yksikkö
Liiketoimintayksikkö
Rahoitusohjelma
Euroopan sosiaalirahasto (ESR)
Projektin kuvaus
HOKSAUTUS - Kansainvälisten osaajien houkuttelulla ja työnantajien edellytysten kehittämisellä apua osaajapulaan Keski-Suomessa -hankkeen tarkoituksena on luoda keskisuomalaisille työnantajille edellytyksiä työllistää kansainvälisiä osaajia.  
Tämän hankkeen kautta toteutetaan aktivointia ja valmennusta yrityksiä osallistavalla tavalla, jotta toimenpiteet olisivat mahdollisimman osuvia alueen yritysten tarpeisiin.
Hanke on jaettu kolmeen tavoitteeseen, työnantajien erilaisten kansainvälisten osaajien rekrytointilähtökohtien mukaisesti. Hankkeen pääasiallisena kohderyhmänä ovat keskisuomalaiset pk-yritykset sekä muut työnantajat.
Tavoite 1: Madalletaan keskisuomalaisten työnantajien kynnystä palkata kansainvälisiä osaajia
Toimenpide 1.1 Aktivointikampanja
Toimenpide 1.2 Näkökulmia avaava valmennus
Toimenpide 1.3: Toimintamallien kartoitus kansainvälisten osaajien rekrytointia varten
Toimenpide 1.4: Asettautumispalvelut Keski-Suomessa selvitys
Tavoitteeseen 1 vastaavilla toimenpiteillä tavoitellaan erityisesti työantajia, joilla ei ole vielä kokemusta kansainvälisten osaajien palkkaamisesta, eivätkä he ole vielä ajatelleen sitä vaihtoehdoksi osaajapulansa ratkaisemiseksi.
Tavoite 2: Lisätään olemassa olevien työkalujen tunnettuutta
Toimenpide 2.1: Rekrytointeja helpottavien työkalujen ja palvelujen näkyväksi tekeminen
Toimenpide 2.2 Kansainvälisen viestinnän kehittäminen työperäisen maahanmuuton tarpeisiin
Tavoitteen 2 mukaisissa toimenpiteissä kohderyhmänä ovat erityisesti työnantajat, jotka näkevät kansainvälisten osaajien palkkaamisen vaihtoehtona, mutta eivät ole vielä edenneet asiassa, tai heillä ei ole tarpeeksi tietoa kansainvälisten osaajien palkkaamisen käytännöistä.
Tavoite 3: Tehdään kokeiluja osaajien houkuttelemiseksi Keski-Suomeen

HOKSAUTUS-hanketta toteuttavat Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Jyväskylän yliopisto sekä Jyväskylän kaupunki yhteistyössä Keski-Suomen kauppakamarin sekä Keski-Suomen TE-palveluiden kanssa. 
Hankkeen toteutusaika on 1.4.2020-31.12.2022.




Hankkeen julkinen tiivistelmä englannin kielellä
The main purpose of the REALIZE - Relieving expert shortage by attracting international skilled workers and developing employers' knowledge in Central Finland project is to employers in Central Finland in the recruitment of international talent. Activation and coaching in the project will be done in the way that the companies' expectations are taken into consideration, so that the actions are as appropriate as possible for the needs of the companies.
The project is divided into three objectives, depending on the level, which the companies are in utilizing international workforce. The main target group of the project is the SME's and other employers in Central Finland.
Objective 1: Lower employer's threshold on recruiting international experts
Objective 2: Enhance awareness of existing instruments
Objective 3: Execute experiments on luring experts to Central Finland

The project is managed by JAMK University of Applied Sciences and it is carried out in collaboration with University of Jyväskylä, and Business Jyväskylä (City of Jyväskylä) as well as Central Finland Chambre of Commerce and EURES services.
Execution of the project takes place in the period 1.4.2020 - 31.12.2022.


Projektin tulokset

Hoksautus – Kansainvälisten osaajien houkuttelulla ja työnantajien edellytysten kehittämisellä apua osaajapulaan Keski-Suomessa-hankkeen toteuttivat Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Jyväskylän yliopisto ja Jyväskylän kaupunki, yhteistyössä Keski-Suomen TE-toimiston ja Keski-Suomen kauppakamarin kanssa. Hanke toteutettiin Euroopan sosiaalirahaston ja Keski-Suomen ELY-keskuksen yhteistyörahoituksena ja sen toteutusaika on ollut 1.4.2020-31.5.2023 (haettu jatkoaika, alkuperäinen päättymisaika 31.12.2022). Hankkeen tarkoituksena on ollut löytää keskisuomalaisille työnantajille edellytyksiä kansainvälisten osaajien työllistämiseen. Hankkeessa on ollut kolme päätavoitetta, joilla on pyritty helpottamaan kansainvälisten osaajien palkkaamista:  

1. Madalletaan keskisuomalaisten työnantajien kynnystä palkata kansainvälisiä osaajia 

2. Lisätään olemassa olevien työkalujen tunnettuutta  

3. Tehdään kokeiluja osaajien houkuttelemiseksi Keski-Suomeen. 

Hankkeen pääasiallisena kohderyhmänä ovat olleet keskisuomalaiset pk-yritykset sekä muut työnantajat. Tämän lisäksi hanke on kohdistunut työllistämisen ja yritysneuvonnan palveluihin Keski-Suomessa. Välillisenä kohderyhmänä ovat olleet alueella olevat kv- osaajat. 

Koska Keski-Suomessa kehitystyöhön lähdettiin takaa-ajoasemasta muuhun Suomeen nähden, alueella on tarvittu matalan kynnyksen aktivointia, tehokasta viestintää, hyvien esimerkkien esiintuontia ja uudenlaisia kokeiluja. 

Toiminnan aloitus ajoittui globaalin Covid 19- pandemian puhkeamisen aikaan, joka loi haasteita saada muuttuneessa toimintaympäristössä mukaan yrityksiä ja muita yhteistyö tahoja. Yritysten pääkohdemarkkinat muuttuivat tai toiminta pahimmillaan lakkasi kokonaan. Hanke pääsi toimimaan kunnolla alkuperäisten tavoitteiden saavuttamiseksi v. 2021 loppupuolen aikana. Hankkeen toiminnan aikana oli myös hankehenkilöstössä muutoksia, mutta kaikista haasteista huolimatta hanke on saatu toteutettua sille asetettujen tavoitteiden mukaisena ja jopa ylitettyä tavoitteet. Keski-Suomessa on syntynyt hankkeen aikana ja osin sen vaikutuksesta kv- osaajien rekrytoinnin ympärille lähinnä osaajanäkökulmasta toimivia hankkeita ja muita toimijoita. Asiat, toimintatavat ja asenteet ovat muuttuneet hankkeen aikana myönteisellä tavalla, mutta kehitystyötä tarvitaan edelleen, jotta voidaan vastata osaaja- ja kohtaantohaasteisiin. Toimivaa ja tiivistä sidosryhmäyhteistyötä eri toimijoiden välillä on syytä jatkaa.