Monikulttuurinen työympäristö - Uudistavan johtamisen verkostotapaaminen

"Moninaistuva työelämä vaatii uudenlaisia johtajuustaitoja. Erityisesti monikulttuurissa työyhteisöissä on tärkeää huomioida kaikkien kuunteleminen ja osallistaminen työyhteisön toimintaan, jotta työntekijät voivat kokea työn arjessaan merkityksellisyyttä."

Näin johtamisen ja kehittämisen lehtori Arja Koski (DiakHub) kirjoittaa monikulttuuristen työympäristöjen johtamista koskevassa artikkelissaan. Syvennymme hänen kanssaan aiheeseen vielä tarkemmin lokakuisessa uudistavan johtamisen verkostotapaamisessamme, ja käsittelemme mm. sitä, millaista uudenlainen johtajuus monikulttuurisessa työympäristössä on, miten monikulttuuriset työympäristöt vaikuttavat johtamiseen, sekä miten yhteen hitsautunut työyhteisö toimii monikulttuurisessa ympäristössä ja mitä se vaatii johtajalta. Käymme sekä yleistä keskustelua aiheesta, että eläviä esimerkkejä ja arjen kokemuksia aidosta työelämästä.