Tapahtuma
Johtaminen voi olla etänä(kin) yksinkertaista - Tule inspiroitumaan toimitusjohtaja Ari Rämön kanssa webinaariin
Tervetuloa hakemaan oivalluksia arkipäivän arvostavaan etäjohtamiseen liittyen. Tilaisuudessa kokemuksiaan jakaa palkitun yrityksen toimitusjohtaja, tietokirjailija Ari Rämö (SICK Oy).
Suomi
Ilmainen
Milloin: Torstaina 24.2.2022 klo 9.00–10.30
Missä: Verkossa/Teams
Kenelle: Tilaisuus on suunnattu kaikille etäjohtamisen kehittämisestä kiinnostuneille.
Rämö puhuu työntekijöiden arvostamisen ja yksinkertaisen johtamisen puolesta.
- Pomon lisäarvo on hyvin pienistä ja helpoista asioita kiinni ja ne voi jokainen oppia, jos vain aidosti haluaa.
- Johtamisesta tehdään usein turhan monimutkaista ja jopa matemaattista, jolloin teoriaa on vaikea soveltaa arkeen. Parhaimmillaan johtaminen on kuitenkin hyvin yksinkertaista, mutta silti tuloksekasta.
- Mitkä ovat johtamisen tärkeitä päätöksiä ja mikä merkitys arvostavilla kohtaamisilla on jokaisen arjessa? Arvostelemalla tai arvostamalla saadaan aikaan hyvin erilainen lopputulos.
Ari Rämö on kokenut yritysjohtaja, kirjailija ja luennoitsija, joka on vienyt teoriansa johtamisesta käytäntöön - menestyksekkäästi. Hänen luotsaamansa yritys SICK Oy on omassa sarjassaan sijoittunut sijoille 1-1-1-3-2-2-3-4-2-3 Suomen parhaiden työpaikkojen (Great Place to Work) arvioinnissa.
Tilaisuus on maksuton. Huom! Tilaisuutta ei tallenneta.
Ilmoittautumiset: https://link.webropolsurveys.com/EP/012B292D9D3B2804
Jos olet kiinnostunut, voit myös osallistua Ari Rämön Yksinkertaista johtamista - arjessa -kirjan arvontaan.
Lisätietoja tilaisuudesta antaa:
Hilkka Heikkilä
Odotellessasi voit tutustua mm. edelläkävijäyritysten jakamiin vinkkeihin etäjohtamisesta: https://www.jamk.fi/fi/projekti/virtual-leaders
Virtual Leaders -projektin (ESR) tavoitteena on auttaa keskisuomalaisia pk-yrityksiä ottamaan käyttöön tuottavia ja työhyvinvointia tukevia virtuaalijohtamisen toimintatapoja työyhteisöissä, joissa henkilöstö toimii ja työskentelee osittain tai kokonaan etänä. Läpileikkaavana teemana projektin työpaketeissa on henkilöstön työhyvinvointi. Projektin toteuttaa Jyväskylän ammattikorkeakoulu ajalla 1.9.2020–31.8.2023 ja rahoittaa Keski-Suomen ELY-keskus (ESR-rahoitus 75 %, Jamkin rahoitus 25 %).
