Katsottavaa
Isoimpia oivalluksia nykyisessä työelämäkuvassa on juuri itselle ollut se, että voi olla oikeasti esihenkilönäkin oma itsensä ja voi ehkä näyttää sekä kollegoilleen että johdettavilleen, että välillä ei ole hyvä päivä ja esimiehenäkin voi olla huonoja hetkiä, voi jokin asia jännittää ja jokin asia mietityttää. Voi olla armollinen myös itselleen, ei tarvitse olla sellaista kuorta.
Matti Halttunen, sijoitusjohtaja, OP Keski-Suomi
Seuraavilla videoilla on yritysten vinkkejä toimivista etäjohtamisen käytännöistä. Mikä niistä sopisi omaan organisaatioosi?
Admicom Finland Oy:n ja Helena Marjokorven vinkit etäjohtamiseen
Paytrail Oyj:n Markus Laurion ja Suvi Tikkasen vinkit etäjohtamiseen (stand upit)
Paytrail Oyj:n Markus Laurion ja Suvi Tikkasen vinkit etäjohtamiseen (uudet toimintatavat)
Suomen Digimarkkinointi Oy:n Paula Rautiaisen ja Birgitta Kemppaisen vinkit etäjohtamiseen (digitoveriviikot)
Suomen Digimarkkinointi Oy:n Paula Rautiaisen ja Birgitta Kemppaisen vinkit etäjohtamiseen (onnistumiset, kehut ja kiitokset)
OP Keski-Suomen Matti Halttusen ja Minna Tuohimaa-Juntusen vinkit etäjohtamiseen (esihenkilön jaksamisen tukeminen)
Pahoittelut äänenlaadusta.
OP Keski-Suomen Matti Halttusen ja Minna Tuohimaa-Juntusen vinkit etäjohtamiseen (esimerkillä johtaminen)
Pahoittelut äänenlaadusta.
