Valta-projektin koulutukset ja työpajat

Haluatko syventää ymmärrystäsi valmentavasta työtavasta kuntoutuksessa?

Tervetuloa opiskelemaan valmentavaa lähestymistapaa verkkokurssille, joka on kehitetty Valta-hankkeessa! Kurssi tarjoaa sinulle mahdollisuuden oppia valmentavan työtavan perusteita ja käytännön keinoja valmentavan työtavan toteuttamiseen kuntoutuksessa. Voit opiskella kurssin omaan tahtiisi, sinulle sopivana ajankohtana.

Kurssin tiedot:

Jos haluat kurssista virallisen Jyväskylän avoimen ammattikorkeakoulun suoritusmerkinnän, voit  Valmentava työtapa asiakkaan arjen tukena (nonstop) | Jamk sivun kautta. Tällöin kurssi on maksullinen.

Kirjautuminen

Mikäli et ole aikaisemmin osallistunut Digicampuksen kursseille, sinun tulee ensin luoda tunnukset ja kirjautua sisään. Lataa ohje tunnuksen luomiseen tästä.

Vuonna 2023 toteutuneet koulutukset ja työpajat

Kiinnostaako sinua kehittää valmentavaa työtapaa omassa työssäsi?

Järjestämme projektissa avoimia ja maksuttomia koulutuspäiviä ja työpajoja, joissa teemoina on Occupation Performance coaching (OPC)-malliin pohjautuva työtapa. OPC on näyttöön perustuva malli, jossa keskiössä on luottamukseen, empatiaan ja yhteistyöhön pohjautuvan yhteyden luominen kuntoutujaan ja hänen lähihenkilönsä, strukturoitu valmennusprosessi sekä tiedon jakaminen. Valmentava työtapa soveltuu käytettäväsi eri ikäisten asiakkaiden kanssa. Koulutuspäivään ja työpajoihin osallistumisesta on mahdollista saada todistus.

Koulutuspäivät

Projektissa toteutetaan kaksi samansisältöistä koulutuspäivää. Koulutus toteutuu etäyhteyksin ja on maksuton. Koulutus on suunnattu ensisijaisesti Kelan vaativaa lääkinnällistä kuntoutusta toteuttaville toimintaterapeuteille. Päivän teemana on arjen toimimisen valmentaminen emotionaalisen tuen, tiedon jakamisen ja strukturoidun prosessin avulla.

Työpajat

Työpajat on tarkoitettu Kelan vaativaa lääkinnällistä kuntoutusta toteuttaville toimintaterapeuteille. Työpajoihin voi osallistua, mikäli kiinnostuu kehittämään ja syventämään osaamista valmentavasta työtavasta koulutuspäivän jälkeen lisää. Työpajat (20 kpl) toteutetaan etänä siten, että toimintaterapeutti voi valita itselleen parhaiten soveltuvien työpajojen määrän sekä ajankohdan. Työpajoissa käsitellään yhdessä osallistujien ja työpajan ohjaajan kanssa valmentavaa työtapaa ja sen soveltamista avomuotoiseen vaativaan lääkinnälliseen kuntoutukseen. Työpajoissa on alustavasti nimetyt teemat, mutta osallistujilla on mahdollisuus vaikuttaa työpajojen sisältöihin omien tarpeidensa mukaan. Työpajoihin on rajoitettu määrä paikkoja. Työpajoihin ilmoittautumisesta tulee tarkempaa tietoa koulutuspäiviin osallistujille ennen koulutuspäivää.

Tutustu valmentavan työtavan käsitteisiin harjoitusmonisteen avulla (pdf).

Työpajojen 1–10 ajankohdat:

Työpajan kesto 1,5 h. Osallistuja voi valita itselleen sopivan ajankohdan (a tai b) tai halutessaan tulla molempiin pajoihin.

Teema vaihtoehto a) vaihtoehto b)
1. Yhteys  24.4. 
klo 16.30		 27.4.
klo 8.30
2. Struktuuri 15.5.
klo 16.30		 17.5. 
klo 8.30
3. Yhteinen asiantuntijuus  8.6.
klo 16.30		 9.6.
klo 8.30
4. Valmentavan työtavan syventäminen osallistujien tarpeiden ja toiveiden mukaan 15.8.
klo 8.30		 16.8. 
klo 16.30
5. Valmentavan työtavan syventäminen osallistujien tarpeiden ja toiveiden mukaan 12.9.
klo 8.30		 13.9.
klo 16.30

 

Syksyn 2023- talven 2024 työpajojen ajankohdat ja teemat olivat seuraavat:

Teema vaihtoehto a) vaihtoehto b)
1. Aloitus ja kokonaisuus 4.10.
klo 8.30		 5.10.
klo 16.30
2. Yhteys 7.11. 
klo 8.30		 8.11.
klo 16.30
3. Struktuuri 11.12.
klo 16.30		 12.12.
klo 8.30
4. Yhteinen asiantuntijuus 29.1.
klo 16.30		 31.1.
klo 8.30
5. Yhteenveto ja työstö           19.3.
klo 8.30		 21.3.
klo 16.30