Koulutus ja kehittäminen
Valmentava esihenkilötyö
Valmennus on tarkoitettu esihenkilöille, jotka haluavat kehittää esihenkilöosaamistaan.
Haluatteko rakentaa organisaationne valmentavan johtamisen kulttuuria ja johtamisotetta?
Valmentavan johtamisen tavoitteena on ihmisten potentiaalin esiin saaminen ja täysimääräinen hyödyntäminen, jotta organisaation tavoitteet toteutuvat. Valmennuksen kautta esihenkilö saa uutta näkemystä ja ymmärrystä vaikuttavasta esihenkilötyöstä sekä sparrausta oman osaamisensa kehittämiseen. Autamme valmennukseen osallistuvia luomaan omannäköisen tavan toteuttaa valmentavaa johtajuutta omassa työarjessaan esihenkilönä. Valmentavan esihenkilötyön avulla työyhteisön itseohjautuvuus ja oppimiskyky kasvaa.
Valmennus toteutetaan työpajoina, joiden välissä tehdään käytännön kokeiluja ja tehtäviä. Valmennus aloitetaan kartoittamalla esihenkilöiden omat tarpeet ja lähtökohdat esihenkilönä kehittymiselle. Henkilökohtaisen valmentaja-analyysin avulla arvioidaan omia valmiuksia ja kehittymisen paikkoja valmentavana esihenkilönä sekä rakennetaan suuntaa oman valmentavan johtajuuden kehittämiselle.
Valmennusprosessin aikana toteutetaan myös käytännön valmennus-case, jonka kautta pääset harjoittelemaan oppimiasi asioita käytännössä omassa työyhteisössäsi. Koulutuspäivien tarkemmat sisällöt suunnitellaan yhdessä teidän tarpeidenne pohjalta.
Palvelumme räätälöidään yrityksenne tarpeiden mukaan
Ota yhteyttä ja kysy lisää, kuinka voimme auttaa juuri teitä esihenkilötyön kehittämisessä.
Yhteydenotot ja lisätietoja
