Meet and Greet yhdistää kansainväliset opiskelijalahjakkuudet keskisuomalaisten yritysten kanssa
Jamk Talent Boostin, Keski-Suomen Kauppakamarin ja KOHTAUTUS-hankkeen Meet and Greet -ohjelma auttaa keskisuomalaisia yrityksiä löytämään kansainvälisiä opiskelijalupauksia yritysten toiminnan tueksi.
Yhdistämme työn ja tekijän
Ohjelman hyödyt pähkinänkuoressa:
- Harjoittelu: Jamkin kansainväliset opiskelijat pääsevät tutustumaan suomalaiseen työelämään harjoittelujakson aikana
- Virtaviivaistettu rekrytointi: Jamk huolehtii rekrytointiprosessista, tarjoten yrityksille valikoiman juuri heille sopivia kandidaatteja
- Tukea tarjolla prosessin joka vaiheessa: Jamk Talent Boost tukea niin yrityksille kuin opiskelijoille prosessin jokaisessa vaiheessa - tarvittaessa jopa työsuunnitelman laatimisessa
- Kansainvälistä kokemusta: opiskelijat tuovat mukanaan oman kansainvälisen kokemuksensa, luoden etenkin pienemmille yrityksille ideaalin mahdollisuuden oman monimuotoisuuden ja kansainvälisyyden kehittämiseen
Jamkilla on yli 1,400 kansainvälistä opiskelijaa teknologian ja logistiikan, liiketalouden, matkailu- ja ravitsemisalan, sosiaali- ja terveysalan, opettajakoulutuksen, ICT:n, kulttuurin sekä luonnonvaran aloilla, tarjoten yrityksille monimuotoisen osaajajoukon yrityksen toiminnan - etenkin kansainvälistymiseen tähtäävän sellaisen - tueksi.
Ilmoittaudu mukaan ja koe kansainvälisten osaajien kanssa työskentelemisen hyödyt!
Miten Meet and Greet toimii?
- Kerro meille, että olet kiinnostunut! Voitte ilmoittautua ohjelmaan lähettämällä viesti osoitteeseen: [email protected]. Vastaamme mielellämme myös mahdollisiin jatkokysymyksiinne aiheesta!
- Oikeiden harjoittelijaehdokkaiden löytäminen: Seuraavaksi Jamk Talent Boost etsii yrityksenne tarpeisiin sopivia ehdokkaita. Ehdokkaiden löytämisessä kestää tyypillisesti pari viikkoa.
- Harjoittelijoiden valinta: Kun oikeat ehdokkaat on kartoitettu, pääsette haastattelemaan ehdokkaita ja valitsemaan teille sopivat harjoittelijat.
- Sopimuksen laadinta: Jamk Talent Boost ja Keski-Suomen Kauppakamari toimivat molemmat osapuolina harjoittelusopimuksessa, varmistaen, että sekä yrityksen että opiskelijoiden oikeudet otetaan huomioon. Harjoittelua toteuttava opiskelija on vakuutettu Jamkin toimesta.
- Jatkuva tuki läpi harjoittelujakson: Itse harjoittelujakson aikana yritys saa tukea harjoittelujakson hyötyjen maksimoimiseen erityisesti KOHTAUTUS-hankkeelta, jonka tiimillä on kattavasti asiantuntemusta kansainvälisten työntekijöiden kanssa työskentelemisen parhaista käytänteistä sekä heidän integroimisestaan suomalaiseen yrityselämään ja -kulttuuriin.
Kokonaisuudessaan prosessiin menee ensimmäisestä yhteydenotosta harjoittelijan aloitukseen n. 1-1,5 kk. Huomioithan, että harjoittelujakson tulisi kestää n. 2-3 kuukautta.
Mitä tarjoamme yrityksille?
- Jamk Talent Boost: opiskelijarekrytoinnin ja sopivan ehdokaslistan koonnin, harjoittelusopimuksen
- KOHTAUTUS: tukea harjoittelijan työsuunnitelman laatimiseen sekä harjoittelujakson tuomien hyötyjen maksimoimiseen, sekä tietoa kansainvälisten opiskelijoiden kanssa työskentelemisen parhaista käytänteistä
- Keski-Suomen Kauppakari: valvoo projektia, on sopimusosapuoli opiskelijan ja yrityksen välisessä harjoittelusopimuksessa
Haun yksityiskohdat
Kun ilmoitat yrityksenne ohjelmaan, muista ilmoittaa seuraavat tiedot:
- Kuinka monta harjoittelijaa olette kiinnostuneet rekrytoimaan?
- Alustava listaus tehtävistä, joita harjoittelijat tulisivat hoitamaan
- Työn tyyppi (etätyö, hybridi, tai täysin paikan päällä)
- Mitä odotatte hakijalta (osaamiset, vahvuudet yms.)
Oletko kiinnostunut tai haluat kuulla lisää? Ota yhteyttä:
Anna Tenhunen
Hilkka Heikkilä
