POVERI - Parasta osaamista vaativaan erityiseen tukeen

POVERI – Parasta osaamista vaativaan erityiseen tukeen -koulutushanke on suunniteltu vastaamaan tähän tarpeeseen. Jyväskylän ammattikorkeakoulun, Oulun ammattikorkeakoulun, Hämeenlinnan ammattikorkeakoulun, Tampereen ammattikorkeakoulun ja Haaga-Helia ammattikorkeakoulun ammatilliset opettajakorkeakoulut toteuttavat yhdessä koulutuskokonaisuuden, jonka lähtökohtana on vaativan erityisen tuen opiskelijan huomioiminen toimijana ja kumppanina eikä tukitoimien kohteena. POVERIn koulutuksissa osallistujan on mahdollista kehittää

• pedagogista osaamistaan,
• valmiuksiaan toimia haastavissa ohjaustilanteissa,
• kehittää työelämäyhteistyön ja työllistymisen tuen käytäntöjä,
• kehittää tiimimäistä työtapaa ja
• rakentaa moniammatillisen ja monialaisen yhteistyön toimintamalleja.

Hanketta koordinoi Jamkin ammatillinen opettajakorkeakoulu. Koulutukset toteutetaan vuosien 2023-2025 aikana.

Koulutuksia on mahdollista järjestää oppilaitoskohtaisina toteutuksina, jolloin sisältö ja toteutustapa voidaan sovittaa tilaajan tarpeisiin.

Opetus- ja ohjaushenkilöstö ammatillisissa oppilaitoksissa, ammatillisissa erityisoppilaitoksissa, rajatun erityistehtävän oppilaitoksissa, TUVA-koulutuksessa, TELMA-koulutuksessa ja vapaan sivistystyön oppilaitoksissa.

Koulutukset koostuvat lähipäivistä, webinaareista ja oman työn kehittämiseen liittyvistä tehtävistä.

Koulutukset ovat Opetushallituksen rahoittamaa opetustoimen henkilöstökoulutusta ja opetuskustannuksiltaan maksutonta kohderyhmään kuuluville osallistujille

Potkua TELMA-pedagogiikkaan 5 op

Keskeiset sisällöt

• Arvopohja, eettinen ajattelu
• Oppimisvalmiudet ja toimintakyvyn tukeminen
• Pedagoginen turvallisuus ja saavutettavuus (opetuksessa, ohjauksessa ja opetusmateriaaleissa)
• Yksilöllinen ohjaus ja tuki sekä opiskelijan joustavien opintopolkujen luominen kohti hyvää elämää
• Yksilölliset oppimis- ja toimintaympäristöt
• Uudistava erityispedagogiikka, teknologia ja apuvälineet oppimisessa sekä kuntoutuksessa
• Kommunikoinnin- ja vuorovaikutuksen tuki, AAC-kuntoutus
• Itsenäistymistaidot ja arkielämän taidot
• Multisensoriset oppimisympäristöt
• Taidelähtöiset, sosiokulttuuriset ilmaisukeinot sekä menetelmät

Koulutus on toteutettu keväällä 2024 Oamkin, Haaga-Helian ja Jamkin yhteistyönä.

Ratkaisuja opiskelijan käyttäytymisen haasteisiin 3 op

Keskeiset sisällöt

• Työkaluja arjen haastaviin tilanteisiin – strukturoitu opetus erityisopetuksen tukena
• Haastavasti käyttäytyvän opiskelijan kohtaaminen
• Itsesäätelyn vahvistaminen tunne- ja vuorovaikutustaitojen avulla

Koulutus on toteutettu keväällä 2024 HAMKin ja Oamkin yhteistyönä.

Tuetun työllistymisen innovatiiviset mahdollisuudet ja ideat 5 op

Keskeiset sisällöt

• Monimuotoisuus työyhteisössä
• Onnistunut tuki ja ohjaus siirtymävaiheissa
• Tuetun työllistymisen ja näyttöön perustuva työhönvalmennuksen mallinnus
• Työtehtävien muokkaamisen keinoja ja menetelmiä
• Kuntoutumisen ja työllistymisen tuen palvelujärjestelmä ja sektorirajat ylittävä yhteistyö oppilaitoksen ja opiskelijan näkökulmasta
• Ratkaisuja työelämäyhteistyön ja työllistymisen tuen haasteisiin

Koulutus on toteutettu vuonna 2024 TAMKin ja Jamkin yhteistyönä.

Monialainen ja moniammatillinen tuki 3 op

Keskeiset sisällöt

• Monialaisen ja moniammatillisen yhteistyön merkitys, periaatteet, käytännöt ja tehtävät
• Opiskelijan opiskelua, kuntoutumista ja arkea tukevat verkostot opiskelun aikana ja opintojen nivelvaiheissa
• Yhteistyön rakenteet oppilaitoksessa ja alueellisesti
• Moniammatillinen ja monialainen pedagoginen, yksilökohtaisen opiskeluhuollon, uraohjauksen ja kuntoutuksen yhteistyö opiskelijan tukena
• Opiskelijan osallisuuden tuki ja läheisyhteistyö
• Uudistusten vaikutus yhteistyöhön: Sote-uudistus, oppivelvollisuuden laajeneminen, jatkuva oppiminen
• Moniammatillisessa yhteistyössä toimiminen ja verkosto-osaaminen

Koulutus on toteutettu keväällä 2024  Haaga-Helian ja Jamkin yhteistyönä.

Pedagoginen tiimityö vaativassa erityisessä tuessa 3 op

Keskeiset sisällöt

• Opetuksen ja ohjauksen työtehtävät, roolit sekä yhteistyörakenteet ja periaatteet
• Eväitä onnistuneeseen vuorovaikutus- ja ohjaustilanteeseen
• Kuunteleva keskustelu, dialogisuus ja reflektiotaidot tiimissä
• Vertaistuki ja -ohjaus tiimissä
• Näkökulmia tiimin pedagogiseen johtamiseen ja koordinoimiseen
• Arjen haasteita tiimityössä (sitoutumisen puute, konfliktin pelko, luottamuspula jne.)
• Työhyvinvoinnin tukeminen ja voimavarainventaario tiimissä

Koulutus on toteutettu keväällä 2024 Jamkin ja Haaga-Helian yhteistyönä.