KETO Konsultatiivinen erityisopettajuus - Taidolla ja Osallisuudella

Opiskelijoiden tuen tarpeiden moninaistuminen ja laaja-alaisten pulmien lisääntyminen edellyttävät kasvavassa määrin pedagogisen ja hyvinvoinnin tuen yhdistämistä ja moniammatillisen ja -alaisen verkostotyön kehittämistä. Erityisopettajan rooli opetushenkilöstön tukena vahvistuu entisestään, jonka myötä oppilaitoshyvinvoinnin edistäminen ja inklusiivisten pedagogisten menetelmien kehittäminen on osa työnkuvaa. Erityisopettajat tarvitsevat konsultatiivisia toimintatapoja, jotta etenkin opiskelijan osallistaminen yhteistyössä toteutuu.

KETO Konsultatiivinen erityisopettajuus – Taidolla ja Osallisuudella -koulutushankkeen tavoitteena on syventää erityisopettajien opiskelijalähtöistä konsultointi-, kehittämis- ja vaikuttamisosaamista. Opiskeluajan tuen laadukas toteutuminen edellyttää erityisopettajan roolin ja tehtäväkuvan muutosta sekä selkiyttämistä osana oppilaitoksen erityisen tuen ja ohjauksen järjestämistä. Hankkeen koulutuksissa osallistujat oppivat konsultatiivisia toimintatapoja, joilla vahvistetaan opiskelijan yksilöllistä pedagogista tukea ja osallistamista häntä koskevien tuki- ja ohjauspalvelujen toteuttamisessa sekä inklusiivista pedagogiikkaa.

Koulutushanke toteutetaan yhteistyössä Jyväskylän ammattikorkeakoulun ja Haaga-Helia ammattikorkeakoulun ammatillisten opettajakorkeakoulujen kesken. Koulutukset toteutetaan vuosien 2024-2026 aikana.

Koulutukset toteutetaan vuosien 2024-2026 aikana.

Koulutuksia on mahdollista järjestää oppilaitoskohtaisina toteutuksina, jolloin sisältö ja toteutustapa voidaan sovittaa tilaajan tarpeisiin.

Kohderyhmä

Ammatillisen koulutuksen erityisopettajat

Toteutustapa

Koulutukset koostuvat lähipäivistä, webinaareista ja oman työn kehittämiseen liittyvistä tehtävistä.

Hinta

Koulutukset ovat Opetushallituksen rahoittamaa opetustoimen henkilöstökoulutusta ja opetuskustannuksiltaan maksutonta kohderyhmään kuuluville osallistujille

Koulutukset

Erityisopettajan monet roolit ja tehtäväkuvat 3 op

Koulutuksessa syvennät osaamistasi erityisopettajan erilaisista rooleista suhteessa opiskelijoihin, opiskelijoihin, työyhteisöön ja verkostoihin. Selkiytät omaa rooliasi ja tehtävääsi erityisopetuksen asiantuntijana sekä saatvälineitä työnkuvan kehittämiseen työyhteisössä. Koulutuksessa saat valmiuksia ammatillisen koulutuksen oppimisen tuen uudistuksien mukaisen uudenlaisen erityisopettajan tehtävän määrittelyyn ja rakentamiseen omassa työssäsi ja työyhteisöissäsi.

Keskeiset sisällöt

  • Erityisopettajan erilaiset roolit ja ammatti-identiteetti
  • Erityisopetuksen ja erityisopettajan tehtävän muutos - oppimisen tuen uudistuksen vaikutus
  • Erityisopettajan eettinen osaaminen ja moninainen tehtäväkuva
  • Konsultaatio osana erityisopettajan työtä
  • Moniammatillinen yhteistyö ja verkostot erityisopettajan työssä
  • Taidelähtöisten menetelmien hyödyntäminen erityispedagogisessa kehittämisessä

 

Konsultoiva erityisopettaja 3 op

Koulutuksessa vahvistat valmiuksiasi toimia opetus- ja ohjaushenkilöstön tukena oppilaitoksissa. Opit soveltamaan työssäsi erilaisia konsultatiivisia työtapoja ja periaatteita. Vahvistat kohtaamis- ja vuorovaikutusosaamistasi ja opit ymmärtämään sen merkityksen erityispedagogisen tiedon rinnalla.

Keskeiset sisällöt

  • Konsultatiiviset työtavat erityisopettajan työssä sekä oppilaitoksen toimintakulttuurissa
  • Kohtaamis- ja vuorovaikutusosaaminen
  • Konsultaation merkitys opetushenkilöstön ja opiskelijan näkökulmasta
  • Pedagogisen konsultaation merkitys tuen tarpeen tunnistamisessa ja tukitoimien kohdentamisessa
  • Tiedonsiirron ja tietosuojan kysymykset
  • Opiskelijan osallisuuden vahvistaminen

 

Erityisopettaja yhteistyön ja tiimien kehittäjänä 3 op

Koulutuksessa lisäät erityisopettajan osaamistasi erityisen tuen kehittämisessä, koordinoinnissa ja vaikuttamistyössä työyhteisössä. Saat valmiuksia kehittää tiimityötä erityisopettajana ja edistää tuki- ja ohjauspalvelujen saumatonta yhteistyötä.

  • Keskeiset sisällöt
  • Kehittämis- ja vaikuttamistyön rooli, muodot ja tavoitteet erityisopettajan työssä
  • Kehittämisprosessin koordinointi ja toteuttaminen
  • Vaikuttamistyön mahdollisuuksia ja käytäntöjä
  • Saavutettavuuden ja hyvinvoinnin edistäminen oppilaitosyhteisössä
  • Restoratiivinen työskentelyote
  • Konsultatiivinen vertaistuki ja -ohjaus oppilaitosyhteisössä ja tiimeissä

Lisätietoja

Tiia Isohanni-Pynnönen

Asiakkuuspäällikkö, Key Account Manager
Jatkokoulutukset, Further Education
Ammatillinen opettajakorkeakoulu, Professional Teacher Education
+358503131083