Ajankohtaista
Videot
Videot ovat hankkeen valmennuspolkuun osallistuneiden yrittäjien tarinoita heidän kokemuksistaan valmennuksesta.
Johtamisen muutos
Mitä tapahtuu yrityksessä, missä kehitetään systemaattisesti johtamista ja kuunnellaan työntekijöitä? Kavalton Tilan Taija ja Ville kertovat, miten heillä on toimittu ja, mitkä asiat ovat sen myötä muuttuneet.
OsaavaPK – kiinni kehittämiskohteisiin
Satun Makiat innostui OsaavaPK:n kyselystä, missä kartoitettiin sitä, miten yrityksessä menee ja mihin asioihin olisi hyvä kiinnittää huomiota. Omatoimisuus, vastuunkanto, avoimuus, kiitos – erityisesti näistä on syntynyt parempi arki.
Työntekijästä yrittäjäksi
Yrittäjän tarina siitä, miten OsaavaPK-hankkeen valmennusohjelma on tukenut Tietomyllyä matkalla työntekijästä yrittäjäksi.
Uudistumiskykyä toimintatapoja kehittämällä
OsaavaPK-valmennuksen myötä Easy-Fitissä on rohkeasti lähdetty kehittämään toimintatapoja kommunikoimalla aiempaa avoimemmin ja jakamalla vastuuta.
Työn iloa hyvällä johtamisella
Työntekijöiden ja yrittäjän kokemuksia siitä, miten OsaavaPK-hankkeen valmennusohjelma on tukenut PrimaCleania toimintapojen uudistamisessa.
OsaavaPK - Onnistutaan yhdessä!
OsaavaPK-hankkeen asiantuntijat kertovat näkemyksistään ja kokemuksistaan hankkeen valmennuksista ja yritysten kanssa otetuista kehitysaskelista.
#OsaavaPK #Onnistutaanyhdessä #Uudistumiskyky
Nuori yrittäjä - kehittämisinnolla eteenpäin
Miriam’sissa arki rullaa – OsaavaPK-valmennus on antanut eväitä johtamiseen ja yhdessä tekemiseen.
#OsaavaPK #Onnistutaanyhdessä
Johtamisen systematisointi kasvun mahdollistajana
JVR-Rakenne sai OsaavaPK-valmennuksesta tulevaisuuden työkaluja kasvun ja uudistumisen polulle.
#OsaavaPK #Onnistutaanyhdessä #Uudistumiskyky
Vastuuta ja vapautta
Autokoulu Juhan työntekijät kertovat, miten suunnitelmallisuus, vastuu ja vapaus sekä yrittäjämäinen ajattelu ovat vaikuttaneet yrityksen toimintaan.
#OsaavaPK #Onnistutaanyhdessä #Uudistumiskyky
Blogit
Osaamisen johtaminen tilitoimistoympäristössä
Osaamisen johtaminen liiketoiminnallisista lähtökohdista on uutta tilitoimistoalalla. Kuinka moni yrityksistä johtaa osaamista liiketoimintalähtöisesti ja systemaattisesti? Maailma muuttuu nopeasti ja osaamistarpeet sen myötä. Taloushallinnon alalla on tärkeää pysyä muutoksessa mukana. Hankkeessa asiantuntijana toiminut Erica Svärd kirjoittaa Tilitalo Aaltosen blogissa.
Julkaistu 18.11.2019 Tilitalo Aaltosen nettisivuilla.
Kohti uusia tuulia
Uudistuminen ja uudistumiskyvykkyys ovat sekä organisaation että yksilön keskiössä OsaavaPK-hankkeessa, vaikka mukana olevien yritysten kehittämistarpeet ovat hyvin erilaisia, kirjoittaa hankkeen asiantuntija Erica Svärd.
Julkaistu Jyväskylän ammattikorkeakoulun nettisivuilla 26.11.2019.
Lue Kohti uusia tuulia -blogiteksti
Askeleita hyvään henkilöstöjohtamiseen
OsaavaPK-hankkeen valmentaja, yliopettaja Marianne Ekonen avaa blogissaan yhtä valmennusta yrityksessä, jossa hyvä henkilöstöjohtaminen oli ollut alusta saakka keskeinen arvo ja siitä oli muodostunut kilpailuetu.
Julkaistu Jyväskylän ammattikorkeakoulun nettisivuilla 7.10.2019.
Tästä pääset tutustumaan myös muihin OsaavaPK-hankkeessa tuotettuihin blogeihin aikajärjestyksessä:
- Kasvollinen tilitoimisto, 19.12.2019 Erica Svärd, JAMK
- Toiminnan tuloksellinen kehittäminen, 19.12.2019 Erica Svärd, JAMK
- Keksintöjen viikko uudistumiskyvykkyyden keskiössä 17.12.2019, Erica Svärd, JAMK
- Verkostot ovat tärkeitä, 25.11.2019 Erica Svärd, JAMK
- Strategian äärellä, 18.11.2019 Erica Svärd, JAMK
- Tuottavasti laineilla 1.7.2019 Henna-Riikka Markkio, JAMK
- Resilienssiä toimintaan osaamista kehittämällä 5.4.2019 Annukka Heinonen ja Sari Suominen, LAMK
- Koulutusta vai jatkuvaa keittymistä? - Oppivan pienyrityksen askelmerkit 20.2.2019, Pia Heilman ja Tiina Taipale, TTL
- Resilientti projektipäällikkö taipuu moneen 30.1.2019 Henna-Riikka Markkio, JAMK
- Joka tyypistä hyvä tyyppi 12.12.2018 Tiina Taipale,TTL
- Kehitä, uudista - ketterästi yhdessä 19.11.2018 Annukka Heinonen, LAMK/TTL
- Johtaja, innosta osallistumaan! 7.11.2018 Pia Heilmann, TTL
- 3+1 askelta organisaation kriisivalmiuden kehittämiseen 30.5.2018 Minna Janhonen, TTL
- Tikapuita pitkin kohti osallistuvaa työyhteisöä 23.5.2018 Sara Lindström, TTL
- 3+1 askelta uudistumiskykyiseen organisaatioon 27.2.2018 Minna Janhonen ja Krista Pahkin, TTL
- Uudistumiskykyinen hakeutuu muutokseen 8.2.2018 Sara Lindström, TTL
- Montako johtajaa tarvitaan menestyksellisessä yrityksessä? 14.9.2018, Krista Pahkin, TTL