Robotti tuli töihin
Keski-Suomesta tehdään edelläkävijämaakunta pk-yritysten robotisoinnissa kestävällä ja ihmiset huomioivalla tavalla.
Robotti tuli töihin -projektissa kehitettiin keskisuomalaisten pk-yritysten kykyä hyödyntää robotiikkaa omassa liiketoiminnassaan. Projektin kohdeyritykset olivat tuotantoteollisuudesta sekä palvelu- ja hyvinvointialoilta, joten lopputuloksena saatiin arvokasta tietoa robotiikan hyödyntämisestä monilla eri aloilla. Projektia rahoitti Keski-Suomen ELY-keskus Euroopan sosiaalirahastosta. Projektin toteutusaika oli 1.4.2019–30.6.2022.
Projekti pähkinänkuoressa
Osallistava muutosjohtaminen mahdollisti onnistuneen robotiikan käyttöönoton palvelu-, hyvinvointi- ja teollisuuden alojen yrityksissä. Samalla parannettiin henkilöstön työhyvinvointia ja yrityksen tuottavuutta.
- Palvelualan yrityksissä pilotoitiin ohjelmistorobotiikkaa.
- Hyvinvointialan yrityksissä pilotoitiin etäläsnäolorobotiikkaa.
- Teollisuusalan yrityksissä pilotoitiin tuotannon automatisointia eli teollisuusrobotiikkaa.
Robotti tuli töihin -projekti pähkinänkuoressa
Robotti tuli töihin -projektin seitsemän askelta robotiikan käyttöönottoon
1. Tunnistaminen
Nykytila-analyysilla tunnistetaan toimintaan liittyviä robotiikan hyödyntämismahdollisuuksia.
2. Valinta
Yrityskohtainen asiantuntijasparraus, jossa valitaan toimintaa parhaiten palvelevat robotiikan sovelluskohteet.
3. Kuvaaminen
Yritysten yhteinen työpaja, jossa kuvataan robotiikan tarkoituksenmukaista käyttöä päivittäistoiminnassa.
4. Määrittely
Yritysten yhteinen työpaja, jossa määritellään robotiikan käyttöön kohdistuvia toiminnallisia vaatimuksia.
5. Hankinta
Yritysten yhteinen työpaja, jossa perehdytään robotiikan hankintaa ohjaaviin tekijöihin.
6. Pilotointi
Yrityskohtainen robotiikan pilotointi työpaikan päivittäistoiminnassa.
7. Analysointi
Työpaja, jossa arvioidaan robotiikan pilottikäytön tuloksia ja käyttöetuja toiminnalle.
Tavoitteet
Projektin päätavoitteena oli mallintaa henkilöstön kannalta tuloksellinen robotiikan käyttöönotto pk-yrityksissä.
Projektin alatavoitteet:
- Kehittää pk-yritysten muutosjohtamista ja prosessien kehittämisosaamista ja toimintatapoja
- Monitoroida ja tehdä näkyväksi robotiikan käyttöönoton tuottamia inhimillisiä ilmiöitä sekä nopeiden kokeilujen kautta löytää työhyvinvoinnin riskitekijät ja lieventää / poistaa ne
- Oppia edelläkävijöiden kokemuksista ja toimintatavoista sekä konkretisoida niiden kautta hyötyjä pk-yrityksille
- Verkottaa eri toimialojen yrityksiä toistensa sekä asiantuntija- ja palvelutarjoaja -tahojen kanssa sekä oppia toimialoilta ristiin
- Auttaa pk-yrityksiä syntyvien kokeilujen ja kokemusten kautta vahvistamaan kyvykkyyttä robotiikan ja tekoälyn hyödyntämisessä
- Tunnistaa robotiikan käytön kautta syntyneet kybertoimintaympäristön riskit sekä niiden vaikutukset ihmisten työhön ja työtapoihin
- Tehdä esitys robotisaatioon perustuvien ratkaisujen soveltamisesta laajemmaksi toimintamalliksi pk-sektorilla